(사)대한노인회경주시지회 - 경로당 순회프로그램 관리자 채용공고

(사)대한노인회 경주시지회 채용공고 2025 - 3

경로당 순회프로그램 관리자 채용 공고

(사)대한노인회 경주시지회 경로당 순회프로그램 관리자

채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2025년 11월 20일

(사)대한노인회 경주시지회장

1. 채용개요

채용분야

인원

근무기간

근무부서

직 무 내 용

경로당

순회

프로그램

관리자

1명

2026. 1. 1.

2026.12.31.

대 한

노인회

경주시

지회

◻ 경로당 운영프로그램 현황 조사

◻ 경로당 이용노인 및 비이용 노인들의 욕구분석

◻ 노인들의 욕구를 반영한 프로그램 지원계획 수립 및 시행

◻ 경로당 내에서 노인적합형 프로그램 (지역사회봉사, 건강운동, 정보화교육, 취미오락교실 등) 운용될 수 있도록 타기관 연계

◻ 경로당 자생력 배양을 위한 경로당 임원대상 교육

◻ 경로당 이용노인들의 서비스 이용 만족도 점검

◻ 경로당 이용노인 대상 독거노인 생활교육 안내 및 협조

◻ 경로당 운영, 취약분야 파악 및 행정지원

(보조금 목적외 사용금지교육, 정산 등 회계관리 교육)

2. 근무조건

○ 근무시간 : 공무원 근무시간과 동일

- 주 5일 (월~금요일) / 1일 8시간 (09:00~18:00)

○ 보 수

- 기 본 급 : 2,260,100원

- 출장 여비 지급 - 4대 보험 가입

- 퇴직급여 충당금 – 명절수당 : 연 기본급 120%

- 식대 지급

3. 응시자격

○ 공고일 현재 경주시에 주소를 둔 자

○ 응시연령 : 만 40세이상

○ 운전면허 소지자로 운전이 가능한자

○ 공무원 임용기준을 준하여 결격 사유가 없는 자

4. 우대사항

○ 사무경력이나 동일 업종 근무자 우대

○ 사무관리분야(워드프로세서, 컴퓨터활용능력)관련 자격증 소지자 우대

○ 사회복지사 자격증 소지자

5. 채용방법

○ 1차 서류심사

○ 2차 면접시험(서류심사 합격자에 한함, 개별통보)

- 인품과 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정하며, 합격

기준에 해당되지 않으면 채용예정 인원을 선발하지 아니할 수 있음

○ 채용 : 신원조회(결격사유 등) 후 채용

6. 채용일정

전형구분	전형일정	비고
채용공고 및 서류접수	2025. 11. 20.(목) ~ 2025. 12. 12.(금)	18시 마감, 우편접수 불가
서류전형 합격자 발표	2025. 12. 16.(화)	합격자에 한하여 면접일정 (시간 및 장소)개별문자통지
면 접 전 형	2025. 12. 19.(금)	개별 구술면접
최종 합격자 발표	2025. 12. 24.(수)	최종 합격자에 한하여 개별통지

※ 상기일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음

7. 서류접수 기간 및 접수처

○공고기간 : 2025. 11. 20.(목) ~ 2025. 12. 12.(금)

○접수기간 : 2025. 12. 8.(월) ~ 2025. 12. 12.(금) 17:00시까지

○접 수 처 : (사)대한노인회 경주시지회 사무실(태종로 711번길 36, 2층)

○접수방법 : 방문접수(우편접수 불가) 담당자: 최윤순

8. 제출서류

가. 응시자 제출서류

○채용지원서 및 자기소개서 각1부.(붙임서식)

○개인정보 이용 및 제공 사전동의서 1부.(붙임서식)

○주민등록등본 1부.(최근 1개월 이내 발급분)

○최종학교 졸업증명서 또는 학력증서 1부.

○자격증 사본 1부.

○경력증명서(담당업무가 명시된 최근 3개월 이내 발급분) 1부.

○운전면허증 사본 1부.

※ 제출서류가 누락된 경우 응시원서에 기재된 내용 불인정

나. 최종합격자 제출서류

○채용 신체검사서 1부.

○노인학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부.(붙임서식)

9. 기타사항

○접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이 채용서류 반환 청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환함.

단, 반환 청구는 최종합격자 발표 후 14일 이내 가능하며 반환 청구기간

이후에 반환되지 않은 서류는 파기합니다.

○기재사항이 사실과 다르거나 응시에 관한 규정을 위반한 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○응시원서의 착오 기재 또는 누락이나 서류 미제출 및 허위사실 발견 으로 발생되는 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변동사항은 별도 공지합니다.

○기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 문의: 담당자 최윤순(☎ 070-7720-7756)

※ 접수번호:

접 수 일

(2025. . .)

채 용 지 원 서

아래 기재사항은 사실과 상이 없으며 만일 시험합격 또는 고용 후에

허위 사실이 판명되었을 때에는 불합격 또는 고용의 취소 처분에도

이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2025년 월 일

지원자 성명 : (인 또는 서명)

(사)대한노인회 경주시지회장 귀하

(3x4 사진)

3개월 이내

촬영한 사진

(1)

인적

사항

성 명

생년월일

성 별

현주소

휴대폰

e-mail

자 택

(2) 학력	일자	출신학교	전공	졸업구분	소재지
	~	고등학교
	~	대학교	학과	졸업/예정
	~	대학원	학과	졸업/예정

(3)

병역

1. 현역필

2. 보충역필

3. 특례필

4. 면제

군별

계급

병과

복무기간

면제사유

보훈대상

( )개월

□ 대상

□ 비대상

(4) 자 격 면 허	종류 및 등급	발행일자	발행처

(5) 경력	직 장 명	근무기간	담당업무	비 고



	기타사항

자 기 소 개 서

지 원 동 기


성장과정 및 가족사항, 건강상태(질병이력 등)


주요 경력, 본인의 장․단점, 기타 특기사항


본인의 각오 및 마음자세

2025년 월 일

작성자 : (인 또는 서명)

[ 기간제근로자 신청을 위한 개인정보 수집·이용·제공 동의서 ]

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

기간제근로자 신청과 관련하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여「개인정보보호법」

제15조에 따라 관련 사항을 알려드리오니 동의하여 주시기 바랍니다.

???? 개인정보의 수집·이용 목적 : 기간제근로자 경력조회 및 선정 심사, 근로계약 체결

???? 지방자치단체가 수집·이용할 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락처 등

???? 개인정보의 보유, 이용기간 : 수집·이용 동의일로부터 12개월

동의함 □ 동의안함 □

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

???? 기간제근로자 채용과 관련하여 경주시에서 필요한 자료를 제공받기 위해「개인정보보호법」제17조 및

제18조에 따라 관련사항을 알려드리오니 동의하여 주시기 바랍니다.

???? 개인정보를 제공받는 자 : 경주시

???? 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 기간제근로자 경력조회 및 선정 심사, 근로계약 체결

???? 제공할 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락처 등

???? 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간 : 제공 동의일로부터 12개월

동의함 □ 동의안함 □

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

기간제근로자 신청·선정 및 근로계약과 관련하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보(주민등록번호)를

처리하기 위하여「개인정보보호법」제24조에 따라 관련사항을 알려드리오니 동의하여 주시기 바랍니다.

동의함 □ 동의안함 □

※ 주의사항 : 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자 선정이 부득이하게 제한 될 수 있음을 알려 드립니다(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

2025. . .

이름 (서명)

노인학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)

본인은 (사)대한노인회 경주시지회 취업자(취업예정자)로서, 「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 공무원 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자」「노인복지법」 제1조의5항에 따른 노인학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2025 년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
경주경찰서장 귀하

유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
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